양재노인종합복지관에서는 아래와 같이 복지관에서 근무할 신규직원을 공개모집 하고자 하오니, 관심 있으신 분들의 많은 지원 바랍니다.

2026년 3월 12일

양재노인종합복지관장

1. 모집분야 및 인원 : 노인일자리 담당자(계약직)

2. 공고기간 : 2026. 3. 12.(목) ~ 2026. 3. 27.(금) 13:00까지, 16일간 공고

3. 담당업무 : 노인일자리사업 참여어르신 근무관리, 행정 및 전산시스템 관리 등

4. 자격요건

① 연령, 학력, 성별 및 경력제한 없음

② (공통)필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해 당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

※ 범죄 및 노인학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없습니다. 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소됩니다.

※ 본 복지관 운영규정(취업규칙)에 의거하여 근로자의 정년은 만 60세에 도달한 때로 한다.

5. 제출서류

- 서류접수 시 필수 

① 기관응시원서(첨부파일)

② 자기소개서(첨부파일)

③ 개인정보처리방침(첨부파일)

6. 채용일정

7. 제출방법

① 온라인(이메일)접수 : yangjaesenior@hanmail.net

※ 제목 : 지원서 제출 – 지원분야(ㅇㅇ분야) / 이름 명시)

8. 근무조건

① 계약직

② 보수지급기준 : 월 2,167,000원

* 2026년 노인사회활동지원사업 운영 지침에 준함.

※ 복지혜택 : 복지포인트(30만원), 급식비(14만원), 하계휴가비(10만), 피복지원, 명절선물 2회,

1년 만근 시 퇴직금 지급 외

③ 근무시간 : 주40시간

④ 근무기간 : 2026.4.8(수) ~ 2027.4.7(수) 1년

9. 문의

- 담 당 : 류근희 총무 과장

Tel : 02)578-1515, Fax : 02)578-1503

※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.

※ 제출된 입사지원서는 합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 서류 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차순위자가 인사심의 기준 자격미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.